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« Il n’y a pas d’erreur, pas de coïncidences. Tous les événements sont des bénédictions qui nous sont données pour que nous apprenions » Élizabeth Kübler-Ross.

L’incertitude est partout, et même en chacun d’entre nous dans un environnement VUCA désormais… BANI – Brittle, Anxious, Non-linear, Incomprehensible.

Comment rassurer et renforcer la confiance organisationnelle des collaborateurs dans un contexte d’incertitude ? Sur quels leviers agir pour réduire les sources d’inquiétude ? Comment encourager l’expression de tous dans un groupe ?

Citons notamment :

– le développement des compétences ;
– un cap à tenir (ajustements inclus !) ;
– un cadre sécurisant car ouvert à l’action pour oser avec optimisme, apprendre chaque jour et avoir le droit d’échouer pour avancer…

… Sans oublier LA pièce maîtresse du puzzle : la confiance en soi et la transmission de la confiance comme levier stratégique pour se développer personnellement et professionnellement, agir, aller plus loin et innover.

Lecteur sarcastique, je te vois venir ! Se former à la confiance en soi, est-ce vraiment un choix librement consenti ou une nouvelle forme d’injonction à l’adaptabilité à toute épreuve ?

Et si on changeait de regard ? Et si la confiance en soi était bien cet espace de liberté intérieure pour mieux naviguer dans ce monde BANI ?

Bonne nouvelle ! Quelles que soient nos diversités, nous pouvons tous développer la confiance en nous-mêmes, à petits pas, au quotidien : c’est un vrai travail de stratégie de changement et de défi personnel pour oser être soi en toute occasion, qu’il s’agisse de s’exprimer, de convaincre, de transmettre un message, de s’engager dans des projets, des présentations et, plus largement, de se sentir bien et en lien avec soi-même et les autres. Vigilance cependant : la confiance en soi peut être fluctuante. Au-delà des épreuves de la vie qui nourrissent notre envie d’avancer, comment la cultiver et la muscler sur la durée ?

Autant d’enjeux contextualisés abordés par Annie Leibowitz dans le parcours Dunod « Gagner en confiance en soi pour développer son assertivité ». Une formation opérationnelle et inspirante, alliant notamment le jeu théâtral et des techniques éprouvées pour affirmer son authenticité en toute situation.

Entrez en scène, inscrivez-vous à la formation Dunod Confiance en soi et assertivité !