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Ressources

Post thumbnail Soft Skills : accompagner les transitions et renforcer la coopération (1/5)
Parcours accompagnés

Soft Skills : accompagner les transitions et renforcer la coopération (1/5)

« Il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines ».  Antoine de Saint-Exupéry, Terre des hommes. Selon le dernier…
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Post thumbnail Recruter, former et coopérer autrement à l’ère des transitions  (2/5)
Parcours accompagnés

Recruter, former et coopérer autrement à l’ère des transitions (2/5)

Comment capitaliser sur les Soft Skills (écoute active, intelligence émotionnelle, créativité, pensée critique…) pour recruter des profils diversifiés par leurs…
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Post thumbnail Mieux coopérer avec les IA génératives : un enjeu stratégique ! (3/5)
Parcours accompagnés

Mieux coopérer avec les IA génératives : un enjeu stratégique ! (3/5)

IA génératives : acculturer massivement La transformation IA des entreprises et des organisations concerne l’ensemble des collaborateurs. L’acculturation et la…
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Post thumbnail Prendre soin de soi et de son équipe (4/5)
Parcours accompagnés

Prendre soin de soi et de son équipe (4/5)

Quelles soft skills pour soutenir la performance durable des organisations et le bien-être individuel et collectif des collaborateurs ? Gérer…
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Post thumbnail Management et leadership : fluidifier la collaboration et garder le cap (5/5)
Parcours accompagnés

Management et leadership : fluidifier la collaboration et garder le cap (5/5)

Quelles soft skills pour fluidifier la collaboration et garder le cap avec l'équipe ? Manager pour la première fois : un…
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Post thumbnail Bien-être et gestion du stress en contexte incertain 
Parcours accompagnés

Bien-être et gestion du stress en contexte incertain 

Dans un environnement VUCA désormais… BANI – Brittle [fragile], Anxious, Non-linear, Incomprehensible, l’incertitude est partout, et même en chacun de…
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Post thumbnail S’ajuster à l’incertitude par la confiance
Parcours accompagnés

S’ajuster à l’incertitude par la confiance

« Il n’y a pas d’erreur, pas de coïncidences. Tous les événements sont des bénédictions qui nous sont données pour…
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Post thumbnail Recruter, former et coopérer autrement à l’ère des transitions
Parcours accompagnés

Recruter, former et coopérer autrement à l’ère des transitions

Plus de 60% des projets de transformation n'aboutissent pas car on sous-estime l’importance du facteur humain, c’est-à-dire des « soft…
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Post thumbnail Intelligence émotionnelle : une compétence au beau fixe dans les tempêtes !
Parcours accompagnés

Intelligence émotionnelle : une compétence au beau fixe dans les tempêtes !

La météo des émotions suit-elle celle des Transitions ? Avec la montée de l'anxiété et de l'éco-anxiété, de l'incertitude généralisée…
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Post thumbnail Intelligence artificielle générative : comment l’accueillir et l’intégrer dans son équipe ?
Parcours accompagnés

Intelligence artificielle générative : comment l’accueillir et l’intégrer dans son équipe ?

Création de contenus variés, analyse de données complexes, automatisation de processus complexes, veille, prospective, innovation : si les Intelligences artificielles…
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