LinkedIn Dunod Formation – Compétences en transition
Découvrez la nouvelle page LinkedIn Dunod Formation « Accompagner les transitions et renforcer la coopération » !
« Il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines ».
Antoine de Saint-Exupéry, Terre des hommes.
– Comment s’approprier le changement dans un contexte de transformation ou de réorganisation ?
– Comment concilier performance économique et engagement sociétal ?
– Comment créer un climat de confiance pour projeter l’équipe sur le futur souhaité ?
– Quelles postures ou modes relationnels promouvoir entre les personnes pour être impactant et favoriser la coopération ?
– Comment développer des capacités d’adaptation positive à l’incertitude – faire face aux aléas, aux imprévus, aux difficultés, réguler les tensions de manière constructive pour préserver la santé mentale, la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux ?
– Comment agir sur le niveau d’optimisme individuel et collectif pour transformer les situations ?
– Comment capitaliser sur les Soft Skills pour recruter des profils diversifiés par leurs parcours de vie, leurs expériences et favoriser l’innovation ?
– Comment accompagner les reconversions professionnelles et des trajectoires de plus en plus diversifiées ?
– Comment sortir d’une vision purement productiviste des intelligences artificielles génératives pour anticiper leur impact organisationnel sur l’évolution des métiers, des compétences et de l’employabilité ?
– À l’ère de la dépendance technologique, comment pérenniser la relation humaine ?
Autant d’enjeux abordés sous forme de situations concrètes et avec optimisme sur la nouvelle page LinkedIn Dunod Formation Soft Skills.
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Mots-clés : Compétences, Soft Skills, Performance durable, Optimisme, Changement, Confiance, Leadership, Diversité, Inclusion, Coopération, IA, Santé mentale, Sobriété, Écologie.