Micro Learning
Présentation de la formation
Dans un monde du travail en perpétuelle transformation, où les avancées technologiques, les bouleversements économiques et les enjeux globaux redéfinissent les règles du jeu, une chose est sûre : les compétences d’hier ne suffisent plus pour réussir demain. Ces évolutions peuvent susciter des doutes, mais elles regorgent aussi d’opportunités incroyables pour celles et ceux qui savent s’adapter !
Objectifs
- développer une vision claire et proactive des compétences de demain ;
- adopter une dynamique d’apprentissage continu et collaboratif.
Ne subissez plus le changement et devenez acteur de votre réussite !
Programme détaillé
Chapitre 1 : Développer une vision claire et proactive des compétences de demain
- Identifier les compétences-clés à l’ère digitale
- Développer ses compétences grâce aux neurosciences
Chapitre 2 : Adopter une dynamique d’apprentissage continu et collaboratif
- Adopter une attitude apprenante
- Apprendre grâce au collectif
Méthodes mobilisées
Saisissez-vous des notions essentielles d’un sujet en 20 minutes :
- 4 vidéos en motion design pour un apprentissage progressif des fondamentaux.
- 4 scripts à télécharger pour garder une trace écrite.
- 4 résumés des éléments-clés à retenir
- 1 fiche synthèse du cours à télécharger
Modalités d'évaluation
Evaluation au fil de la formation :
- 8 questions de quiz corrigées et commentées pour valider les acquis.
Public concerné
Cette formation s’adresse à tout collaborateur ou manager souhaitant se saisir rapidement des notions et outils essentiels à une prise de décision efficace et éclairée.
Prérequis
Prérequis généraux transversaux à toutes nos formations digitales (prérequis de langue, compétences numériques et prérequis technologiques) : consultez l’article Prérequis Dunod Formations.
