Micro Learning
Présentation de la formation
Le besoin de créativité, individuelle et collective, sur le lieu de travail n’a jamais été aussi grand : que ce soit pour trouver des solutions à des problèmes complexes, pour aborder les principaux défis d’une nouvelle manière ou tout simplement pour faire face à la concurrence, les collaborateurs des organisations sont poussés à innover toujours plus. Dès lors, la créativité, compétence-clé où l’innovation prend racine, est de plus en plus valorisée. Mais celle-ci n’est pas innée : elle s’apprend !
Objectifs
À l’issue de ces 20 minutes de formation, vous connaîtrez les notions et outils essentiels pour :
- Découvrir et développer sa créativité, seul ou en équipe.
- Intégrer la créativité dans son quotidien professionnel.
- Faire de la créativité un outil stratégique pour innover.
Programme détaillé
Chapitre 1 : Découvrir et développer sa créativité
De la créativité à l’innovation
Développer sa créativité seul ou en équipe
Chapitre 2 : Intégrer la créativité dans son quotidien professionnel
Animer une séance dynamique de créativité
Passer des idées à la mise en œuvre concrète
Chapitre 3 : Faire de la créativité un outil stratégique pour innover
Mettre créativité et innovation au service de la stratégie
Intégrer l’innovation à la culture d’entreprise
Méthodes mobilisées
Saisissez-vous des notions essentielles d’un sujet en 20 minutes :
- 4 vidéos en motion design pour un apprentissage progressif des fondamentaux.
- 4 scripts à télécharger pour garder une trace écrite.
- 4 résumés des éléments-clés à retenir
- 1 fiche synthèse du cours à télécharger
Modalités d'évaluation
Evaluation au fil de la formation :
- 8 questions de quiz corrigées et commentées pour valider les acquis.
Public concerné
Cette formation s’adresse à tout collaborateur ou manager souhaitant se saisir rapidement des notions et outils essentiels pour développer sa créativité et innover dans son activité professionnelle.
Prérequis
Prérequis généraux transversaux à toutes nos formations digitales (prérequis de langue, compétences numériques et prérequis technologiques) : consultez l’article Prérequis Dunod Formations Petite Enfance.
