Ils suivent nos formations

Crèches municipales, crèches privées, multi-accueil, micro-crèches… Quelle que soit votre structure, nos formations en ligne accompagnent la montée en compétence de vos collaborateurs. Nous enrichissons cette page au fil du temps, sur la base des échanges avec nos clients et d’analyse des questionnaires d’évaluation de la satisfaction de leurs apprenants : consultez régulièrement les nouveaux cas d’usage !

Post thumbnail Florence Bablon, coordinatrice petite enfance de la Ville de Bagneux

Ville de Bagneux

C’est via la newsletter des Pros de la petite enfance, que j’ai eu connaissance de ces formations. J’ai présélectionné « Les essentiels de la relation avec l’enfant », un parcours de 4 heures. Cela me paraissait un temps raisonnable d’investissement et ça permettait de toucher tout le monde. Nous avons pu former 70 agents. Et leurs retours ont été positifs. Ils ont apprécié la facilité d’utilisation et la variété de supports. De mon côté, j’ai trouvé que la mise en place avait été facile. Cela a été simple et fluide !
Florence Bablon, coordinatrice petite enfance de la Ville de Bagneux
Post thumbnail Flavie Leconte, DRH des crèches d’entreprises Pim Pam Pomme

Pim Pam Pomme – Crèches d’entreprises

J’avais des a priori au début, que ce ne soit que des bases, que les formations ne soient pas adaptées à des pros chevronnés. Et ce n’est pas le cas, ces formations vont dans le détail. Même les salariés qui travaillent depuis longtemps dans le secteur ont trouvé des astuces. Les parcours ont beaucoup plu car c’est en lien avec ce que les pros vivent au quotidien.  C’est une bonne surprise !
Flavie Leconte, DRH des crèches d’entreprises Pim Pam Pomme
Post thumbnail Charlotte Dittmar, gérante de l’agence Kangourou Kids  de Paris 12ème

Kangourou Kids

Au moment du confinement, on a réfléchi sur la possibilité de former nos salariés. On a identifié un organisme, en l’occurrence Dunod Formation, et suite à cela nous leur avons envoyé la liste des formations. Elles ont pu se positionner sur celles qu’elles avaient envie de faire. De mon côté, elles me paraissaient toutes intéressantes et bénéfiques pour elles.
Charlotte Dittmar, gérante de l’agence Kangourou Kids  de Paris 12ème
Post thumbnail Julie Ameryckx, responsable RH formation chez Léo Lagrange Centre-Est

Association Léo Lagrange

La formation à distance permet d’aller à son rythme. Et puis, lorsque l’on suit une formation en présentiel avec un groupe, on n’ose pas forcément demander de réexpliquer les notions non comprises. Avec le e-learning, on peut mettre sur pause, revenir en arrière autant de fois que l’on veut, jusqu’à ce que l’on comprenne. L’accès pendant un an à la plateforme est très utile ! On peut y aller quand on veut et utiliser les contenus. Des directrices de crèche vont s’en servir pour leurs journées pédagogiques.
Julie Ameryckx, responsable RH formation chez Léo Lagrange Centre-Est
Post thumbnail Hélène Coste, fondatrice de Ma P’tite crèche

Ma p’tite crèche

 Cela se sent que ces formations sont réfléchies, imaginées par des personnes qui ont fait du terrain. Et c’est ça qui fait la différence avec les équipes et le fait qu’elles adhérent. Ces formations sont concrètes car il y a toujours des exemples, des mises en situation, des vidéos avec des personnes qui exercent vraiment, qui ont eu à régler ce type de problème. Elles ne donnent pas des solutions à tout mais sont suffisamment poussées pour donner des clés utiles au quotidien. Elles permettent à tous les pros, quelle que soit leur expérience, d’approfondir leurs connaissances ou de les confirmer dans leurs pratiques. Au final, cette variété de supports est très intéressante . En voyant les prix, je ne m’attendais pas à ce niveau de qualité. J’ai été agréablement surprise. A recommander !
Hélène Coste, fondatrice de Ma P’tite crèche
Post thumbnail Véronique Basnier, apprenante à Ville de Paris

Ville de Paris

Superbe formation, enrichissante. L'alternance entre la théorie et les quiz - situations que nous rencontrons tous les jours sur le terrain - est très intéressant et rend cette formation vivante.
Véronique Basnier, apprenante à Ville de Paris

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