Nos parcours multi-thématiquesRassemblez votre équipe autour d’un socle de connaissances communes
Les + :
- Un plan de formation complet à étaler sur une année
- Un moindre coût/heure de formation
- Vous créez une dynamique collective de formation, avec une approche progressive des notions
En complément de ce parcours e-learning, faites bénéficier à votre équipe de séances en visio avec un formateur sur une ou plusieurs thématiques.
| Nom de la formation | Référence | Durée estimée | Tarif par formation et par apprenant |
|---|---|---|---|
| L’intégral des Professionnels de la Petite Enfance | 84473 | 38.5 h | 847 € TTC |
| Les fondamentaux (2) des professionnels de la petite enfance | 86036 | 18 h | 432 € TTC |
Nos parcours thématiquesDes packages économiques pour approfondir une dimension spécifique de votre métier
Les + :
- Un moindre coût/heure de formation
- Vous créez une dynamique collective de formation, avec une approche progressive des notions
En complément de votre parcours e-learning, faites bénéficier à votre équipe d’une séance en visio avec un formateur.
| Nom de la formation | Référence | Durée estimée | Tarif par formation et par apprenant |
|---|---|---|---|
| Les essentiels du jeu en petite enfance | 82437 | 6.5 h | 162 € TTC |
| Les essentiels de la relation avec l’enfant | 81191 | 4 h | 100 € TTC |
| Les essentiels du développement psychomoteur | 81192 | 5 h | 125 € TTC |
| Les essentiels des pratiques professionnelles en petite enfance | 81193 | 6 h | 150 € TTC |
| Les essentiels de la relation avec les parents | 82820 | 4 h | 100 € TTC |
| Les essentiels de la communication de 0 à 3 ans | 83528 | 6 h | 150 € TTC |
Nos parcours à la carteComposez le parcours idéal de votre équipe dès 4 heures de formation par apprenant
Vous choisissez dans notre catalogue les formations courtes qui correspondent aux besoins de votre équipe et nous construisons le parcours de formation qui répondra à ses besoins spécifiques.
Les formations sur mesure sont proposées à partir d’au moins 4 heures de formation par apprenant.
Les + :
- Accès simplifié : chaque apprenant reçoit un lien personnel d’ accès au parcours.
- Vous choisissez l’ordre dans lequel vous souhaitez suivre les différents modules de formation.
En complément de votre parcours e-learning, faites bénéficier à votre équipe d’une séance en visio avec un formateur.
Nos parcours de formation sur mesurePour répondre à vos besoins spécifiques
Pour construire le parcours de votre équipe, qui répondra à VOS besoins spécifiques
Disponible dès 10 apprenants, à partir de 30 € TTC/h.
Choisissez dans notre catalogue au moins 3 formations courtes que vous souhaitez suivre : nous vous créons votre parcours à la carte !
Les + :
- Accès simplifié : chaque apprenant reçoit un lien personnel unique pour accéder à son parcours
- Vous choisissez l’ordre dans lequel vous souhaitez suivre les différents modules de formation
Des temps d’échanges : nos formateurs animent des visios d’équipe
Proposées à partir de 8 apprenants et positionnées comme des jalons au sein d’un parcours, ces visios d’équipe favorisent la dynamique de groupe entre les apprenants et le formateur : retours d’expérience, questions-réponses, projections sur la mise en pratique…
Les + :
- En fonction des attentes de votre structure et des apprenants (contenu, date, horaire) ;
- Pour faciliter le regroupement des équipes lors des visio et classes virtuelles, nous proposons également des horaires en fin de journée, après la fermeture de la crèche.
Toutes nos offres incluent
- La création d’un espace dédié à votre structure sur la plateforme de formation ;
- L’inscription des apprenants sur la plateforme de formation en ligne ;
- L’accès individuel de l’apprenant aux contenus de la formations à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un smartphone pendant 1 an à compter de l’envoi de l’e-mail d’invitation à se connecter à la plateforme ;
- La possibilité de télécharger et d’imprimer des supports pédagogiques (affiches pédagogiques, mémos, infographies…). Consulter l’article Que peut-on télécharger, imprimer consulter ou revoir ?
- L’envoi d’une attestation de réussite individuelle (score >= 50% au Grand BabyQuiz de chaque formation) ;
- L’assistance pédagogique et technique : réponses en ligne aux questions des apprenants dans la journée.
Pour toute demande de devis
- Nos formations sont finançables par les OPCO du secteur (en fonction de leurs conditions) dans le cadre du plan de développement des compétences de votre établissement.
- Les formations peuvent être mises en place en quelques heures, et au maximum 6 jours après la confirmation de votre demande, y compris pour les grands groupes d’apprenants.
- Quelles que soient les formations souhaitées et le nombre d’apprenants, un minimum de commande de 250 € TTC est requis pour pouvoir nous adresser une demande de devis.
Date de dernière mise à jour de cette page : 1er mars 2023.
Faites financer vos formations !Infos Plan de développement des compétences et FNE Formation
Ils suivent nos formationsTestées et approuvées par les professionnels de la petite enfance !
Les Petits Blés
Contexte : Former les 8 professionnelles de la crèche à l’occasion des journées pédagogiques.
Projet : Mise en place de 4 parcours sur mesure de 5h30 composée d’une session en e-learning réalisée en autonomie par chaque apprenant le matin et suivi d’un échange en direct en visio avec notre formatrice l’après-midi.
Une façon pour l’équipe de s’approprier les contenus et d’interagir. Proche du coaching d’équipe, l’accompagnement de la formatrice est précieux pour prendre du recul et de donner du sens au quotidien.
Ville de Paris
Contexte : La mise en place d’un dispositif de formation en ligne pérenne et durable, venant utilement compléter les programmes de formation présentielle déjà proposés, était à l’étude depuis plusieurs mois. Le service Formation Petite Enfance innove et se lance pendant le confinement en proposant plusieurs parcours de formation Dunod 100% en ligne aux agents des crèches municipales
Projet : Plus de 1 000 sessions de formation ouvertes aux agents, notamment sur les formations suivantes:
- Les Essentiels de la relation avec l’enfant
- Les transmissions aux parents
- Les Essentiels du développement psychomoteur
- Jeux libres et activités : quel équilibre pour des enfants heureux ?
Association Léo Lagrange
Contexte : Besoin de sensibiliser les animateurs périscolaires de maternelle au développement des besoins spécifiques de l’enfant de 2 ans et demi à 6 ans.
Projet : Mise en place d’un parcours de formation sur mesure de 9h pour près de 50 animateurs périscolaires en maternelle sur les thématiques suivantes : La communication positive – Jeux libres et activités – Les transmissions aux parents – Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant – Le développement psychomoteur après la marche
Ville de Clamart
Contexte : 8 établissements d’accueil sur toute la ville, 300 agents (agents d’entretien, agents petite enfance, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, directrices, EJE) Malgré l’offre de formations importante proposée par le CNFPT en Ile de France et malgré une vraie volonté de se former, pour les plus jeunes comme les plus expérimentés, beaucoup d’agents ne peuvent accéder à la formation.
Projet : Plus de 70 agents formés (près d’un quart des professionnels Petite Enfance de la ville) avec nos formations en ligne Petite Enfance : la ville a fait le choix d’individualiser les parcours de formation en permettant aux agents de choisir librement parmi les thématiques de formation qui faisaient sens pour eux dans le catalogue de formation en ligne Dunod.
Kangourou Kids
Contexte : L’agence Kangourou Kids recherchait des modalités de formation adaptées pour ses salariés intervenants au domicile des parents : flexibilité du dispositif de formation, formation individuelle, prise en charge à 100% par les OPCO.
Projet : Près de 20 intervenants au domicile des parents formés sur les thématiques suivantes :
- La communication positive, Les transmissions aux parents
- Tout-petits qui tapent poussent mordent griffent
- Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant,
- Jeux libres et activités : quel équilibre pour des enfants heureux?
- Aménager et équiper les espaces de jeux
- Le développement psychomoteur avant la marche,
- Le développement psychomoteur après la marche,
- Accompagner l’enfant dans l’acquisition de la propreté,
- Portage psychique et physique : penser l’enfant dans sa globalité.
Victoliane – Réseau de micro-crèches
Contexte : Les dirigeants du réseau de micro crèches Victoliane souhaitent intégrer durablement la formation en ligne aux dispositifs de formation proposés à leurs équipes. Ils recherchent en effet des formations qui soutiennent la professionnalisation régulière de leurs managers et de leurs équipes, faciles à mettre en place, flexibles dans leur fonctionnement et qui puissent être financées par les OPCO.
Projet : 2 parcours de formation mis en place pour accompagner la professionnalisation des équipes :
a) 11 managers formés sur le parcours Management et cohésion d’équipe en micro-crèche
b) 35 salariés formés sur un parcours sur mesure intégrant les thématiques :
- La communication positive: pour être mieux compris et écouté de l’enfant
- Les transmissions aux parents
- Tout-petits qui tapent, poussent, mordent, griffent : comment réagir à l’agressivité ?
- Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant
- Jeux libres et activités : quel équilibre avant 3 ans pour des enfants heureux ?
- Le développement psychomoteur avant la marche