Le meilleur de la formation des professionnels de la Petite Enfance

Contexte : Former les 8 professionnelles de la crèche à l’occasion des journées pédagogiques.

Projet : Mise en place de 4 parcours sur mesure de 5h30 composée d’une session en e-learning réalisée en autonomie par chaque apprenant le matin et suivi d’un échange en direct en visio avec notre formatrice l’après-midi.
Une façon pour l’équipe de s’approprier les contenus et d’interagir. Proche du coaching d’équipe, l’accompagnement de la formatrice est précieux pour prendre du recul et de donner du sens au quotidien.

Contexte : La mise en place d’un dispositif de formation en ligne pérenne et durable, venant utilement compléter les programmes de formation présentielle déjà proposés, était à l’étude depuis plusieurs mois. Le service Formation Petite Enfance innove et se lance pendant le confinement en proposant plusieurs parcours de formation Dunod 100% en ligne aux agents des crèches municipales   

 Projet : Plus de 1 000 sessions de formation ouvertes aux agents, notamment sur les formations suivantes:  

• Les Essentiels de la relation avec l’enfant 
• Les transmissions aux parents 
• Les Essentiels du développement psychomoteur 
• Jeux libres et activités : quel équilibre pour des enfants heureux ? 

Contexte : Besoin de sensibiliser les animateurs périscolaires de maternelle au développement des besoins spécifiques de l’enfant de 2 ans et demi à 6 ans.

Projet : Mise en place d’un parcours de formation sur mesure de 9h pour près de 50 animateurs périscolaires en maternelle sur les thématiques suivantes : La communication positive – Jeux libres et activités – Les transmissions aux parents – Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant – Le développement psychomoteur après la marche  

Contexte : 8 établissements d’accueil sur toute la ville, 300 agents (agents d’entretien, agents petite enfance, auxiliaires de puériculture, puéricultrices, directrices, EJE)  Malgré l’offre de formations importante proposée par le CNFPT en Ile de France et malgré une vraie volonté de se former, pour les plus jeunes comme les plus expérimentés, beaucoup d’agents ne peuvent accéder à la formation. 

Projet : Plus de 70 agents formés (près d’un quart des professionnels Petite Enfance de la ville) avec nos formations en ligne Petite Enfance : la ville a fait le choix d’individualiser les parcours de formation en permettant aux agents de choisir librement parmi les thématiques de formation qui faisaient sens pour eux dans le catalogue de formation en ligne Dunod. 

Contexte : L’agence Kangourou Kids recherchait des modalités de formation adaptées pour ses salariés intervenants au domicile des parents : flexibilité du dispositif de formation, formation individuelle, prise en charge à 100% par les OPCO. 

 Projet : Près de 20 intervenants au domicile des parents formés sur les thématiques suivantes :  

• La communication positive, Les transmissions aux parents 
• Tout-petits qui tapent poussent mordent griffent 
• Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant,  
• Jeux libres et activités : quel équilibre pour des enfants heureux?
• Aménager et équiper les espaces de jeux
• Le développement psychomoteur avant la marche,  
• Le développement psychomoteur après la marche,  
• Accompagner l’enfant dans l’acquisition de la propreté,  
• Portage psychique et physique : penser l’enfant dans sa globalité. 

Contexte : Les dirigeants du réseau de micro crèches Victoliane souhaitent intégrer durablement la formation en ligne aux dispositifs de formation proposés à leurs équipes. Ils recherchent en effet des formations qui soutiennent la professionnalisation régulière de leurs managers et de leurs équipes, faciles à mettre en place, flexibles dans leur fonctionnement et qui puissent être financées par les OPCO. 

 Projet : 2 parcours de formation mis en place pour accompagner la professionnalisation des équipes : 

 a)  11 managers formés sur le parcours Management et cohésion d’équipe en micro-crèche 

 b) 35 salariés formés sur un parcours sur mesure intégrant les thématiques :  

• La communication positive: pour être mieux compris et écouté de l’enfant 
• Les transmissions aux parents 
• Tout-petits qui tapent, poussent, mordent, griffent : comment réagir à l’agressivité ? 
• Comprendre et accompagner les émotions de l’enfant 
• Jeux libres et activités : quel équilibre avant 3 ans pour des enfants heureux ? 
• Le développement psychomoteur avant la marche